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Proceso ordinario laboral

Se trata de un proceso declarativo mediante el cual se pretende por parte del demandante que le concedan unos derechos que le han sido desconocidos y/o vulnerado por el demandado, de acuerdo con la cuantía, se divide en Proceso Ordinario de Única Instancia, cuando no sobrepasa 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes, este proceso se tramita en una sola audiencia y no tiene recurso de apelación, el Proceso Ordinario de Primera Instancia, cuando sobrepasa dicho valor, se tramita en dos audiencias y a diferencia del de Única Instancia, este si tiene recurso de apelación que se concede a la parte vencida y que lo interpone, lo conoce en segunda instancia, el superior del nuez que dictó sentencia.